Блог про ocean

Разборы, теория, психология личности

об устройстве личности, мышлении и самоопределении. Мы пишем для тех, кто хочет проживать свои собственные опыты и находить свои ответы.

Почему разваливаются кросс-функциональные команды? Разбор по ОКЭАН: какие профили создают межотдельные конфликты и как это выявить до старта.

Чем отличается психопрофиль аналитика от дизайнера? Разбор по Big Five: что проверять на интервью и почему DISC здесь не поможет.

Стоит ли нанимать по ценностям или лучше смотреть на компетенции? Разбор через Big Five: что реально предсказывает успех сотрудника.

Почему новые сотрудники уходят до конца испытательного срока? 5 найм-ошибок, которые предсказывает ОКЭАН — с данными исследований.

Какие черты ОКЭАН предсказывают успех программиста? Научный разбор профиля разработчика для HR и тимлидов с данными исследований.

Какие типы личности эффективны на удаленке. Гайд по распределению форматов работы через модель ОКЭАН для HR.

Научитесь за 15 минут разговора определять тип личности собеседника и выстраивать долгосрочные отношения